De la habilidad en la mano a la demostración profesional
El trabajo de un técnico de mantenimiento es esencial. Sois los expertos que solucionáis problemas, los que os encargáis de que las luces sigan encendidas, el agua fluya y los edificios funcionen correctamente. Vuestras habilidades son prácticas, basadas en la experiencia y el "saber hacer".
Sin embargo, a la hora de buscar un nuevo empleo, puede ser difícil traducir esa experiencia en un currículum o en una entrevista. Para destacar, no basta con decir que sabéis hacer algo, debéis demostrarlo. Aquí os contamos cómo.
Del "saber hacer" al "saber demostrar": El desafío del currículum
Vuestro currículum no debe ser una simple lista de tareas. Debe ser un reflejo de vuestro valor.
- Cuantifica tus logros: En lugar de poner "reparación de sistemas de fontanería y electricidad", intenta ser más específico. Por ejemplo: "Resolví más de 50 incidencias de fontanería en 6 meses, reduciendo las quejas de los vecinos en un 30%". Los números son un lenguaje universal que demuestra el impacto de vuestro trabajo.
- Destaca tus especializaciones: Si eres especialmente bueno en algo (por ejemplo, en la instalación de termostatos inteligentes o en la reparación de persianas eléctricas), ponlo en primer plano. Menciona el tipo de maquinaria, los materiales o las herramientas con las que te sientes más cómodo.
- Utiliza palabras clave: Asegúrate de que tu CV contiene términos que los reclutadores buscan, como mantenimiento correctivo y preventivo, gestión de incidencias, eficiencia energética o normativa de seguridad.
El portafolio: Tu mejor herramienta para mostrar tu talento
Para un trabajo práctico como el vuestro, un portafolio visual puede ser vuestro mejor aliado.
- Crea un portafolio digital: No tiene por qué ser una web compleja. Un documento PDF o incluso una carpeta de fotos en vuestro móvil puede servir. Incluye fotos del "antes y después" de los trabajos que habéis realizado: una pared con grietas reparadas, un cuadro eléctrico organizado, una instalación de fontanería impecable.
- Añade testimonios: Si un administrador de fincas o un presidente de comunidad ha quedado satisfecho con vuestro trabajo, pedidle un breve testimonio. Las recomendaciones son la mejor prueba de vuestra profesionalidad.
- Muestra tus certificaciones: No te olvides de incluir fotos de tus carnets, como el de instalador electricista, de RITE o de manipulador de gases fluorados.
La entrevista: El momento de brillar
La entrevista es la oportunidad perfecta para que tu experiencia hable por sí misma.
- Cuenta una historia: En lugar de decir "soy bueno solucionando problemas", cuenta una historia real. Describe un problema complejo que solucionaste y el proceso que seguiste para resolverlo. Por ejemplo: "En una ocasión, un vecino se quedó sin luz y, tras diagnosticar la avería, descubrí que...".
- Habla de tus herramientas: Menciona el tipo de herramienta que utilizas o el software de gestión de incidencias que conoces. Esto demuestra que estás al día y que dominas los aspectos técnicos de la profesión.
- Haz preguntas inteligentes: Pregunta sobre el tipo de instalaciones del edificio, la antigüedad de los sistemas o el presupuesto para el mantenimiento. Esto demuestra que no solo buscas un trabajo, sino que te interesa el proyecto y sabes cómo gestionarlo.
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Habilidades de mantenimiento: demostrad su valor más allá del CV